転職エージェントの非公開求人とは？
求人誌や転職サイトなどで公開されている情報を元に就職、転職を考えるのは一つの手ではあります。
ですが、転職エージェントが持っている求人情報は、実は公開されているものより非公開情報の方がとても多いです。
求人情報を非公開にする理由は幾つかあります。
例えば、将来性の高く求職者が多く希望する一流企業の場合、求人情報をオープンにすると応募が殺到して大変なことになります。
それを防ぐために転職エージェントを活用し、求人を公開しないケースがあります。
また、新しいプロジェクトや新しい商品の開発のために求人を出すこともあります。
このような時は、競合他社に情報が流出しないように求人を非公開にするのです。
専門職の高い、厳選された職種などの人材を募集する場合も非公開になります。
より優秀な人材を多少の時間をかけてでも探している場合、また逆に緊急で人材を求めている場合なども非公開になります。
このような様々な事情により、転職エージェントの手元には公開情報の他にも非公開の求人情報が多数あるのです。
アドバイザーと求職者との打ち合わせを行ったうえで、非公開情報のうちその人に適合すると思われると非公開の求人情報を見ることができるという仕組みになっています。
非公開にされている情報は、転職エージェントに保有されている情報の中でも有用な人材を求めている結果といえます。
